La transparencia informativa es hoy un principio de actuación clave en el ámbito corporativo. Las nuevas tecnologías han contribuido decisivamente a ello. De hecho, las compañías con mayor percepción de transparencia son también las que más utilizan Internet.

Esta tendencia está calando en otras esferas, como la política, donde iniciativas que aprovechan las nuevas posibilidades que ofrece la comunicación digital pueden contribuir a que ciudadanos y corporaciones tengan un conocimiento más preciso de la actividad política que les concierne.

En este sentido, Burson·Marsteller colabora con la iniciativa no gubernamental votewatch.eu que acaba de ponerse en marcha por la transparencia en las instituciones europeas y que permite conocer de forma detallada la actividad de todos y cada uno de los europarlamentarios en los últimos cinco años.

La herramienta ha sido desarrollada por expertos de la London School of Economics y la Université Libre de Bruselas y, entre otras utilidades, ofrece información sobre el porcentaje de asistencia al parlamento o el sentido del voto en cada sesión permitiendo obtener resultados por país, partido o áreas políticas (fiscalidad, transporte, salud,..).

Esperamos sea de interés y utilidad. Visite el website votewatch.eu pinchando aquí www.votewatch.eu

Miércoles, 17 de junio de 2009, 09:30h
Auditorio. Torre Picasso. Plaza Pablo Ruiz Picasso, 1. 28020 Madrid

Ernst & Young y Burson-Marsteller tienen el placer de invitarte a un encuentro profesional en el que se abordarán los principales riesgos y oportunidades del entorno 2.0 para los sistemas y la comunicación de las organizaciones.

El entorno 2.0 ha provocado un cambio del modelo de relación entre las organizaciones y sus públicos que está transformando la cultura corporativa a todos los niveles. Las organizaciones ya no ostentan el control sobre los mensajes, sino que deben concentrar sus esfuerzos en influir con transparencia sobre sus audiencias. Los nuevos retos se encuentran en la conversación online y no participar implica el riesgo de ser percibido como irrelevante o fuera de contexto.

Si bien este nuevo paradigma ofrece todo un abanico de posibilidades desde la óptica de la comunicación externa y corporativa, también implica la exposición a un conjunto de riesgos potenciales para las organizaciones a nivel organizativo y técnico.

Ernst & Young y Burson-Marsteller, conscientes de dicha coyuntura, han organizado un desayuno de trabajo con el objetivo de compartir su conocimiento y experiencia desde un enfoque global e integrado.

Los contenidos que hemos diseñado pueden ser de interés para Directores de Comunicación, Directores de Marketing, Directores de Recursos Humanos, Directores de Sistemas de Información, Directores de Seguridad y otros responsables de su compañía.

Confiando en poder contar con su presencia, aprovechamos la ocasión para hacerle llegar un cordial saludo.


Confirmación de asistencia:
Mercedes Dávila
913846710
mercedes.davila@bm.com
Aforo limitado